АДМИНИСТРАЦИЯ ЗУБКОВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА
КРАСНОЗЕРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

  ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 22.03.2016                       с.Зубково                             № 41

Об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Зубковского  сельсовета Краснозерского 
района Новосибирской области

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Зубковского  сельсовета Краснозерского района Новосибирской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Зубковского сельсовета  Краснозерского района Новосибирской области (далее - Положение) (Приложение 1).
2. Заместителю главы  администрации Зубковского сельсовета Краснозерского района Новосибирской области (Синегубовой Т.Ю)обеспечить публикацию настоящего постановления в периодическом печатном издании «Бюллетень  органов местного самоуправления Зубковского сельсовета и разместить на официальном сайте администрации Зубковского сельсовета Краснозерского района Новосибирской области.
3. Заместителю главы  администрации Зубковского сельсовета Краснозерского района Новосибирской области (Синегубовой Т.Ю обеспечить отправку данного постановления в Управление законопроектных работ и ведения регистра Министерства юстиции Новосибирской области в установленном законодательством порядке.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Зубковского сельсовета Краснозерского района Новосибирской области от 16.11.2011 № 43а «Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Зубковского сельсовета
Краснозерского района Новосибирской области                     Никулин С.И                                              

Синегубова 
67-588

Утверждено
постановлением администрации 
Зубковского сельсовета
Краснозерского района
Новосибирской области
От 22.03.2016 № 41

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ  УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗУБКОВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА КРАСНОЗЕРСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1.	Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий Зубковского  сельсовета
Краснозерского района Новосибирской области (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников предприятий.
2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
     3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется   администрацией Зубковского сельсовета  Краснозерского района Новосибирской области, которому подведомственно предприятие, в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия.
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, содержащими нормы трудового права.
5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия.
Размер и периодичность выплат стимулирующего характера руководителю
предприятия определяются   администрацией Зубковского сельсовета
Краснозерского района Новосибирской области, которому подведомственно предприятие, с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.
6. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя предприятия, не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.
Среднемесячная начисленная заработная плата каждого из заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.
В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.
Определение размера среднемесячной заработной платы работников предприятия осуществляется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
7. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам выплаты стимулирующего характера руководителю не выплачиваются до полного погашения задолженности.
8. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.